残業は人生の無駄!原因2つと解決策4つ【人生を取り戻そう】

 
なやむくん
もしかして残業って無駄?と思いながらも、今日も残業。残業が無駄な理由と対処法、やめたらどうなるか知りたいです。

この記事では、こんな悩みにお答えします。

 本記事の内容

  • 残業は社会全体のコストアップ
  • 残業の種類と周りの目
  • 残業の原因2つと解決方法5つ
  • 残業を辞めたらどうなるのか?

 本記事の信頼性

日系大手大企業サラリーマンですが、ノー残業を20カ月継続。それでも年収は960万円ほど。

「残業って無駄だよね」と思いながら今日も残業している方に向けて、無駄な理由や原因、解決方法を紹介します。

実際僕も、新入社員の頃は「残業最高!」人間でしたが、今では残業しないどころか定時前に退社しています。

残業は無駄だと気づけ、さらに解決方法もわかるので、ぜひ実践して自分の時間を取り戻しましょう。

 
ハピサラ
3分で読めるので、絶対に残業を辞めたい人は最後まで読んでみてください♪

残業は無駄!その理由

「残業は無駄!」な理由は、社会の生産性のダウンでしかないから。

その理由は次の2つから明らか。

  • 会社:コストアップ
  • 個人:消費と所得ダウン
コスト上がって所得や消費が減ったら生産性ダウンは明らか。

それぞれみていきましょう。

残業無駄な理由①:会社にとっては余分なコスト

残業は会社にとっても余分なコストです。

その理由は2つ。

  1. 残業代は割増
  2. 残業多いとイメージダウン

割増分コストアップになりますよね。

さらに「ブラック企業」というイメージがつくと、人材確保のコストもアップします。

  • 採用コストもアップ
  • 退職で教育コストが無駄
  • 中途採用に教育コスト
 
ハピサラ
残業少ないホワイト企業だと、宣伝しなくても入るし、辞めもしませんからね♪

残業無駄な理由②:個人の消費と所得ダウン

個人の消費と所得がダウンします。

理由は、残業で自由が搾取されるから。

まず残業すると次の常態に陥ります。

  1. 単純に自由時間がなくなる
  2. 体力・気力もなくなる

その結果次の悪影響がでます。

  1. 遊べない=消費しない
  2. 勉強できない=チャンス増えない
  3. 副業できない=所得増えない

もうね、ないないずくし(笑)

社会全体の生産性がダウンする結果になります。

日本は人出不足の上にGDPも伸び悩み。

無駄な残業を辞めて、人生を豊かに、日本を豊かにする広くて長期的な視点が大切です。

残業は無駄!種類と周りの目

無駄な残業には3つのタイプがあります。

  1. 不要な仕事で無駄残業
  2. ダラダラ居残り無駄残業
  3. 悪しき文化無駄残業

さらに周りからどんな目でみられているかも合わせてみていきましょう。

不要な仕事で無駄残業

「本当にその仕事、必要ですか?」

いったい何割の人が自身も持って「Yes!」って答えられることやら。

会社の仕事は無駄ばかり。とくにホワイトカラー。

  • 社内会議
  • 社内会議のための事前会議
  • 社内会議資料作成
  • 社内会議資料作成のための資料作成
  • お客さん喜ばない仕事
  • そもそもお客さんがいない仕事
  • 上司のための仕事

特に会社にジャストフィットした暇な管理職ほど、自分の存在価値のためにやたらと会議とダメだしします。

社内のサロンとか(笑)

周りからは次のように見られています。

  • 社畜
  • ゴマすり
  • 使い捨て

99%が市場価値も高まらない仕事なので、今すぐ辞めましょう。

ダラダラ居残り無駄残業

やることないけどとにかくダラダラ居残ってる人っていますよね。

  • 残業代が欲しい
  • 帰りにくい
  • 帰ってもやることがない

残業代も成果に対する対価。

価値を生んでいないのに居残っているのは泥棒と一緒ですよ。

きっと周りからはこんな風に見られていることでしょう。

  • お荷物
  • 窓際
  • 妖精

今の会社があるうち、いれるうちが花。

ダラダラ時間をしっかり自己投資や副業に回した方が、長期的には安定して給料がもらえますよ。

悪しき文化による無駄残業

残業の半分はこの「悪しき文化」による無駄な残業ではないでしょうか。

  • 上司が残業してて帰りにくい
  • みんな残業して当たり前だから
  • 定時上がりはサボりと思われるから

同調圧力や忖度、もはやパワハラと言ってもいいかもしれません。

これが当たり前の会社では、社内では誰も疑問に思いません。

むしろ残業しない人間の方が白い目。

でも社外から見ると、生産性が悪いただのブラック企業。根拠のない文化に付き合うほど無駄なことはありません。

次に紹介する原因と解決方法でしっかり対策しましょう。

残業は無駄!原因2つと解決方法4つ

残業には原因があり、原因がある以上その解決方法も存在します。

無駄な残業発生する大きな原因は2つ。

  • 実力不足
  • 構造の問題

この原因を解決する方法は次の4つです。

  1. 個人の実力アップ
  2. 組織の実力アップ
  3. 転職
  4. 異動

まずは原因の2つからみていきます。

『実力不足』:無駄残業の原因①

無駄に残業してしまうのは、組織としても個人としても「実力不足」だから。

 
なやむくん
でも、仕事が終わらなかったら仕方ないんじゃない?

その考えがすでに間違い。

労働基本法では、基本的に8時間以内に仕事を終えることを前提しています。残業代が割増なのも要は仕事が終わらないペナルティ。

1日8時間、1週40時間で仕事が終わらない場合は、実力不足が原因だからとインプットしておきましょう。

『構造の問題』:無駄残業の原因②

残業してしまうのは仕事の「構造」の問題かもしれません。

仕事を次の3つの構造に分けてみましょう。

  1. 業界
  2. 職種
  3. 文化

このどこかが生産性が悪いと、残業が避けられなくなります。

僕の例でみていきましょう。

  1. 業界:製造業
  2. 職種:研究開発
  3. 文化:成果主義(※場合による)

製造業はどうしても投入した「時間」と「量」が比例するので生産性は上がりにくい。

一方で、研究開発も文化も「成果させだせばOK」というもの。

対象は製造であっても、自分のスキルとマインド次第で生産性アップが可能です。

 
ハピサラ
事実ぼくは、職種と文化での生産性を爆上げして、毎日定時前に帰っています♪

無駄残業の解決策は?

原因を紹介していきたので、これから解決策についてそれぞれみてきましょう。

『個人の実力アップ』:無駄残業の解決策①

個人の実力アップによって、残業をゼロにすることができます。

これは組織のレベルが十分であることが前提。

組織として個人に次の4つを提供できてるか確認してみましょう。

  • 個人の適正に合った仕事の内容
  • 個人のキャパに合った仕事量
  • 個人が成長できる勉強機会
  • 個人が自己投資できる時間とお金
 
なやむくん
そもそも残業してて時間ありません。何か簡単に実力アップできるおすすめ教材ってありますか?

仕事も家庭も忙しいパパリーマンのぼくは次の3つ動画学習サービスがおすすめ。

どれも月にビジネス書1冊分の料金で利用できます。

詳しく知りたい方は、 【不安ゼロ】グロービス学び放題を徹底比較【ビジネス知識ならNo.1】 【実体験】『グロービス学び放題』の無料体験はコスパ無限大だった【登録3分で10日間】 をぜひ読んでみてください。

『組織の実力アップ』:無駄残業の解決策②

組織、とくにマネージメント層の実力アップが大切です。

昔ながらの働き方が身に付いた40、50代の方々なので、スキルと同時にマインドの変革も重要。

具体例としては次の4つ。

  • 仕事のデザイン力を向上する
  • 成果で評価する
  • 自分が定時に帰る
  • 部下の人生にコミットする

なかなか難しいですが、「奇跡の組織」のように就業時間もボーナスも社員が決める会社も世の中にはあります。

変化を恐れずチャレンジしていきましょう。

『転職』:無駄残業の解決策③

構造の変化や組織のレベルアップが望めないのであれば、「転職」するしかありません。

業界・職種・文化を一回リセットする方法。

残業も給料も、一番の制約条件は環境です。

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履歴書や職務経歴書の作成、エージェントとのやり取りは自分の市場価値を把握するには良い機会です。

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  2. BIZREACH
  3. マイナビAGENT
  4. Geekly

『異動』:無駄残業の解決策④

 
なやむくん
さすがに、転職する勇気はなかなかありません。会社内でできることはありますか?

その場合は「異動」という手もあります。

先ほども説明した構造を思い出してください。

異動では業界は変えられませんが、職種と文化をチェンジすることが可能。

実際にぼくの周りでも、生産技術が辛くて精神的に追い込まれた方がいました。

自由度が高い開発に異動し、素晴らしい上司に恵まれて成果を上げていますよ。

残業は人生の無駄!原因2つと解決策4つ【人生を取り戻そう】:まとめ

 
なやむくん
もしかして残業って無駄?と思いながらも、今日も残業。残業が無駄な理由と対処法、やめたらどうなるか知りたいです。

この記事では、こんな悩みを解決してきました。

 本記事のまとめ

・残業すると社会全体のコストアップ
・残業の種類と周りの目
・残業の原因2つと解決方法5つ
・残業を辞めたらどうなるのか?

「残業って無駄だよね」と思いながら今日も残業している方に向けて、無駄な理由や原因、解決方法を紹介します。

実際僕も、新入社員の頃は「残業最高!」人間でしたが、今では残業しないどころか定時前に退社しています。

残業は無駄だと気づけ、さらに解決方法もわかるので、ぜひ実践して自分の時間を取り戻しましょう。

 
ハピサラ
「残業が当たり前」思考を辞めることは大変ですが、得られるものの方がはるかに大きいので、ぜひ実践して下さい♪

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。